6月1日下午，应用工程学院召开会议，专题研究推进疫情防控下毕业生就业工作。学院副院长马涛主持会议，党委副书记员莹、教学科、学生科和招生就业办公室全体工作人员共同参加会议。
会议根据学校就业工作总体部署，坚持围绕学生、关注学生、服务学生的指导思想，传达了教育部、省教育厅和学校就业相关文件要求，强调就业工作是最大的民生工程，是对学院办学能力水平的检验，是学院人才培养质量的重要体现。听取了各专业辅导员有关2020届毕业生基本情况后，分析了疫情防控对毕业生就业工作的影响，指出今年学院毕业生数量多，就业难度和压力大，再加上新冠肺炎疫情的影响，就业形势格外严峻。针对就业工作推进过程中存在问题和困难，对下一步工作进行深入研讨。
会议在深入研讨基础上，对推动就业工作提出要求：一是提高政治站位，统一思想认识。目前就业工作处于最关键阶段，要深入贯彻上级就业工作精神，作为当前重要政治任务来抓，切实增强紧迫感觉责任感，正视困难，精准施策；二是立足当下特殊形势，以国家战略需求为背景，以学校目标任务为导向，正视学院生源、用人单位、学生主动性等问题，摸清底数，及时更新就业数据、完善统计结果，精准掌握重点帮扶群体、考研“二战”学生现状，明确就业工作任务，坚持“一生一策”；三是用好用足国家就业政策，做好政策宣讲和解读，让师生做到心中有数、充分运用；加强教育引导，引导毕业生认清当前就业形势、转变求职方式、积极应对疫情下求职工作；四是提高就业指导服务精准度，细化就业进展台账，加强关心关怀，精准施策，实现点对点就业分类指导服务；注意工作方式方法，保证就业跟踪全覆盖，注重工作针对性、实效性；五是创新线上工作模式，指导毕业生利用信息技术手段，适应线上简历投递、网上笔试、视频面试，通过出新招、出实招，务求工作实效，尽力消除疫情影响，确保毕业生高质量就业；六是积极拓展就业资源，整合校内外资源，利用河科大就业信息平台、网络双选会场、“工作啦”小程序；结合实践基地、校友、合作单位等渠道，提供更多优质就业岗位；通过加强就业指导，开展精准帮扶，搭建就业平台，促进毕业生高质量就业。七是充分发挥就业办、各专业优势多渠道为学生提供就业信息，努力完成学院就业工作目标。
